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RESUMO: O pre­sente arti­go bus­ca realizar reflexões acer­ca da relação exis­tente entre pobreza, dis­crim­i­nação estru­tur­al e vio­lação de dire­itos humanos no Caso dos Empre­ga­dos da Fábri­ca de Fogos de San­to Antônio de Jesus e Seus Famil­iares vs. Brasil, que trami­ta no Sis­tema Inter­amer­i­cano de Dire­itos Humanos, sus­ten­tan­do-se no entendi­men­to de que his­tori­ca­mente parte da pop­u­lação do municí­pio de San­to Antônio de Jesus-BA teve neg­li­gen­ci­a­da a garan­tia de tais dire­itos em razão de sua situ­ação de vul­ner­a­bil­i­dade social e econômi­ca, pro­du­to do con­tex­to históri­co do Recôn­ca­vo Baiano e do nordeste do Brasil, região notada­mente mar­ca­da pela defi­ciên­cia de políti­cas públi­cas de com­bate à pobreza e pelo aban­dono do Poder Públi­co; per­pas­san­do, igual­mente, pela com­preen­são da dis­crim­i­nação estru­tur­al à luz da dout­ri­na e do próprio Sis­tema Inter­amer­i­cano de Dire­itos Humanos e, em espe­cial, da Corte Inter­amer­i­cana de Dire­itos Humanos.

PALAVRAS-CHAVE: Dis­crim­i­nação estru­tur­al. Pobreza. Empre­ga­dos da Fábri­ca de Fogos de San­to Antônio de Jesus. Sis­tema Inter­amer­i­cano de Dire­itos Humanos.

ORCID: https://orcid.org/0000–0003-4176–603X

SUBMISSÃO: 06/05/2020 | APROVAÇÃO: 29/05/2020

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